78 துணை அஞ்சல் அதிகாரிகளுக்கு நிரந்தர நியமனம்

தொழிற்சங்க நடவடிக்கைகள் மூலம் அஞ்சல் சேவையை சிதைக்காமல், அஞ்சல் சேவையை மேம்படுத்தும் அரசாங்கத்தின் நடவடிக்கைகளுக்கு அனைவரையும் ஆதரவு வழங்குமாறு சுகாதார மற்றும் வெகுஜன ஊடக அமைச்சர் டாக்டர் நளிந்த ஜயதிஸ்ஸ வேண்டுகோள்விடுத்தார். 

இலங்கை தபால் திணைக்களத்தின் மனிதவளத்தை மேம்படுத்துவதற்கான நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்டு, 378 துணை தபால் அதிபர்களுக்கு நிரந்தர நியமனம் வழங்கும் நிகழ்வு சுகாதார மற்றும் ஊடக அமைச்சர் டாக்டர் நளிந்த ஜயதிஸ்ஸ தலைமையில் கொழும்பு மாவட்ட செயலகத்தின் பிரதான கேட்போர் கூடத்தில் ஞாயிற்றுக்கிழமை (15)  நடைபெற்றது.

நேர்முகத்தேர்வின் மூலம் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட 378 பேருக்கு நிரந்தர ஓய்வூதிய சம்பளத்தை வழங்குவதற்காக சிறப்பு அமைச்சரவை அங்கீகாரத்தைப் பெற்ற பின்னர், இந்த 378 நியமனங்களை நிரந்தர ஓய்வூதிய சம்பளத்துடன் வழங்க ஏற்பாடுகள் செய்யப்பட்டன.

 நியமனம் பெற்றவர்கள் மத்தியில் உரையாற்றிய சுகாதார மற்றும் வெகுஜன ஊடக அமைச்சர் டாக்டர் நளிந்த ஜயதிஸ்ஸ,

துணை அஞ்சல் அலுவலர் சேவை 1921 ஆம் ஆண்டு 06 துணை அஞ்சல் அலுவலகங்களுடன் கௌரவ சேவையாகத் தொடங்கப்பட்டது என்றும், தற்போது நாடு முழுவதும் 3410 துணை அஞ்சல் அலுவலகங்கள் நிறுவப்பட்டுள்ளன என்றும் கூறினார்.

1978 ஆம் ஆண்டு நியமிக்கப்பட்ட துணை அஞ்சல் அலுவலர்களுக்கு அரசு சேவை வைப்பு நிதியிலிருந்து பங்களிப்புகள் வழங்கப்படுவதாகவும், துணை அஞ்சல் அலுவலர் பதவி 12.11.1994 முதல் நிரந்தர ஓய்வூதியம் பெறும் பதவியாக மாற்றப்பட்டதாக அமைச்சர் கூறினார். துணை தபால் நிலையங்களின் பராமரிப்புக்காக கட்டிடம் ஒதுக்கப்படவேண்டும் என்றும், நீண்ட காலமாக அரசாங்கம் ரூ.1500 என்ற சிறிய உதவித்தொகையை வழங்கி வருவதாகவும், 2025.04.01 முதல் அவர்கள் சம்பாதிக்கும் வருமானத்தின் அடிப்படையில் அதை ரூ.7500 ஆக அதிகரிக்க புதிய அரசு நடவடிக்கை எடுத்துள்ளதாகவும் அமைச்சர் கூறினார்.

துணை தபால் நிலைய அதிகாரிகளின் ஆட்சேர்ப்பு நடைமுறையில் சிக்கல்கள் இருப்பதாகவும், தகுதி மதிப்பீட்டு நேர்காணல் மூலம் ஆட்சேர்ப்பு செய்ய தேவையான திருத்தங்கள் செய்யப்பட்டுள்ளதாக அவர் கூறினார்.

இந்த நேர்முகத்தேர்வு செயல்முறைக்கு ஒப்புதல் அளிப்பதற்கு முன்னர் பணியமர்த்தப்பட்ட 196 பேருக்கு நிரந்தர நியமனங்கள் வழங்குவதற்கான ஒப்புதல் அமைச்சரவைக்கு ஏற்கனவே சமர்ப்பிக்கப்பட்டுள்ளதாகவும், அதற்காக பெறப்பட்ட அமைச்சரவை முடிவின்படி விரைவில் அவர்களுக்கு நிரந்தர நியமனங்கள் வழங்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளதாகவும் அவர் கூறினார்.

இந்த நாட்டில் அஞ்சல் துறை அமைச்சகம் புறக்கணிக்கப்பட்ட அமைச்சர் பதவி என்றும், யாரும் அஞ்சல் துறை அமைச்சர் பதவியை ஏற்க விரும்பவில்லை என்றும், ஆனால் அஞ்சல் துறை அமைச்சர் பதவியை ஏற்று பணியாற்ற மிகவும் விருப்பமாக இருப்பதாகவும் அமைச்சர் கூறினார். எதிர்காலத்தில் அமைச்சர் பதவிகள் வர்த்தமானியில் வெளியிடப்படும் போது சுகாதாரம், ஊடகம் மற்றும் அஞ்சல் துறை என்ற பிரிவைச் சேர்ப்பது மிகவும் பொருத்தமானதாக இருக்கும் என்றும் அவர் பரிந்துரைத்தார். மேலும், பொறுப்பான அமைச்சரிடமிருந்து பதவியின் மதிப்பு வழங்கப்பட வேண்டும் என்றும் அமைச்சர் கூறினார்.

நிரந்தர நியமனங்களைப் பெற்ற அனைவரும், சிறந்த முறையில் சேவை செய்ய உறுதிபூண்டிருக்க வேண்டும், மேலும் பொது சேவையில் முக்கிய பிரச்சினைகளாக இருக்கும் ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் நிரந்தரப்படுத்தலுக்கான முறையான திட்டத்தை அரசாங்கம் தயாரித்துள்ளதாகவும் அமைச்சர் கூறினார்.

 600 அஞ்சல் சேவை அதிகாரிகள், 378 துணை அஞ்சல் தலைவர்கள், 40 ஓட்டுநர்கள் மற்றும் 40 உள் பதவி உயர்வுகள் உட்பட கிட்டத்தட்ட 1100 பேரை நிரந்தரமாக்குவது, அஞ்சல் துறையை மேம்படுத்துவதில் அவசியமான ஒரு படியாகக் கருதுவதாகவும், அதன்படி, மேற்கண்ட ஆட்சேர்ப்புச் செயல்பாட்டின் போது இந்த நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதற்கான வாய்ப்பு இருப்பதாகவும் அமைச்சர் கூறினார். அடுத்த ஆண்டு இறுதிக்குள், தபால் துறையை, கருவூலத்திற்கு நிதி ரீதியாக சுமையாக இல்லாத லாபகரமான துறையாக மாற்ற வேண்டும் என்றும் அமைச்சர் வலியுறுத்தினார்.

மிகவும் பிரபலமான மற்றும் வாடிக்கையாளர்களை ஈர்க்கும் இடமாக மாற்ற வேண்டும் என்றும் அவர் கூறினார். தபால் துறையை மேம்படுத்தும் செயல்முறையை வலுப்படுத்த பங்களிக்குமாறு அனைத்து தொழிற்சங்கங்களுக்கும் அமைச்சர் திறந்த வேண்டுகோள் விடுத்தார். தொழிற்சங்கங்களுக்கு இடையிலான போட்டி காரணமாகவோ அல்லது அடுத்த ஆண்டு பதவிகளைப் பெறும் நோக்கத்திலோ தபால் சேவைகளை சீர்குலைப்பதில் எந்த அர்த்தமும் இல்லை என்றும், சேவையின் மீதான நம்பிக்கையை சேதப்படுத்தாமல் நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் என்றும் அவர் கூறினார்.

நவீன தொழில்நுட்ப முறைகள் மூலம் தபால் சேவையை விரிவுபடுத்துவதன் மூலம் தபால் துறையை மேம்படுத்துவதில் அனைவரும் கைகோர்க்க வேண்டும் என்றும் அமைச்சர் கேட்டுக்கொண்டார். விழாவில் உரையாற்றிய தபால் மா அதிபர் ருவன் சத்குமார, தபால் திணைக்களத்தின் மனிதவளப் பிரச்சினையைத் தீர்க்க கடந்த காலம் முழுவதும் பெரும் போராட்டம் நடத்தப்பட்டதாகவும், இதற்கு முந்தைய எந்த அரசாங்கமும் அதில் கவனம் செலுத்தவில்லை என்றும் கூறினார்.

புதிய அரசாங்கத்தின் கீழ், சுகாதார மற்றும் வெகுஜன ஊடக அமைச்சர் டாக்டர் நளிந்த ஜயதிஸ்ஸவின் தலையீட்டால் தபால் திணைக்களத்தின் மனிதவளத்தை வலுப்படுத்த முடிந்துள்ளதாகவும், துறையின் கோரிக்கைகளை பரிசீலித்து பிரச்சினைகளுக்கு தீர்வுகளை வழங்க அமைச்சர் ஏற்கனவே நடவடிக்கை எடுத்துள்ளதாகவும் அவர் கூறினார்.

 தபால் திணைக்களத்தில் தற்போது அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஊழியர்கள் 25,000 பேர் என்றும், மேலும் 8,000 ஊழியர்கள் தேவைப்படுவதாகவும், எதிர்காலத்தில் புதிய அரசாங்கத்தின் கீழ் இந்த குறைபாடுகள் திட்டமிட்ட மற்றும் படிப்படியான முறையில் பூர்த்தி செய்யப்படும் என்றும் அவர் கூறினார். விழாவில் உரையாற்றிய சுகாதார மற்றும் ஊடக அமைச்சின் செயலாளர் டாக்டர் அனில் ஜாசிங்க, கடந்த காலங்களில் சரிவின் விளிம்பில் இருந்த தபால் சேவையை புதிய அமைப்புகளின் கீழ் மீண்டும் கட்டியெழுப்ப தற்போதைய அரசாங்கம் செயல்பட்டு வருவதாகவும், தபால் சேவையை தொடர்ச்சியாகவும் வலுவாகவும் பராமரிக்க திட்டமிடப்பட்டு செயல்படுத்தப்படும் திட்டத்திற்கு அனைவரின் ஆதரவும் அவசியம் என்றும் கூறினார்.