முறைசாரா துறை தொழிலாளர் நிலையை உயர்த்துகிறது இந்தியா

கவலைக்குரியதாக இருந்துவரும் முறைசாராத் துறை கூலித் தொழிலாளர்களின் சமூக பொருளாதார நிலையை உயர்த்தும் நடவடிக்கையை கடந்த ஆண்டுகளாக இந்திய அரசாங்கம் மேற்கொண்டு வருகிறது.

முறைசாரா பொருளாதாரம் உலகளாவிய தொழிலாளர் சக்தியில்  அரைவாசிக்கும் மேற்பட்டவர்களையும், உலகளவில் 90 சதவீதத்துக்கும் அதிகமான சிறு மற்றும் சிறு தொழில் நிறுவனங்களையும் கொண்டுள்ளது என்று சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு தெரிவிக்கிறது.

அமைப்புசாரா தொழிலாளர்களின் சமூகப் பாதுகாப்புச் சட்டம் 2008இன் கீழ் தகுந்த நலத்திட்டங்களை வகுத்து, தினக்கூலித் தொழிலாளர்கள் உட்பட அமைப்பு சாராத் துறையைச் சேர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு சமூகப் பாதுகாப்பை வழங்க இந்திய அரசாங்கம் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.

வாழ்க்கை மற்றும் இயலாமை, உடல்நலம் மற்றும் மகப்பேறு நலன்கள், முதியோர் பாதுகாப்பு மற்றும் தினசரி கூலித் தொழிலாளர்களின் பிற பிரச்சினைகள் தொடர்பான கொள்கைகளை அரசாங்கம் உருவாக்கியுள்ளது.

பிரதான் மந்திரி ஜீவன் ஜோதி பீமா யோஜனா மற்றும் பிரதான் மந்திரி சுரக்ஷா பீமா யோஜனா மூலம் ஆயுள் மற்றும் ஊனமுற்றோர் காப்புறுதி வழங்கப்படுகிறது.

2009ஆம் ஆண்டின் இலவச மற்றும் கட்டாயக் கல்விக்கான குழந்தைகளின் உரிமை சட்டம், 6 முதல் 14 வயது வரை உள்ள ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் அருகிலுள்ள பாடசாலையில் இலவச மற்றும் கட்டாய ஆரம்பக் கல்வியை வழங்குவதற்கு உரிய அரசாங்கத்தை கட்டாயப்படுத்துகிறது.

இந்தியாவில் தினக்கூலி தொழிலாளர்களின் நிலைமையை மேம்படுத்த, குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் திருத்தம் செய்யப்பட்டுள்ளது.  

இந்திய அரசாங்கம் குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதங்களை அவ்வப்போது மறுபரிசீலனை செய்வதற்கும், திருத்துவதற்கும் உறுதிபூண்டுள்ளது.

1948ஆம் ஆண்டின் குறைந்தபட்ச ஊதியச் சட்டம், பட்டியலிடப்பட்ட வேலைகளுக்கு குறைந்தபட்ச ஊதியத்தைப் பயன்படுத்துவதைக் கட்டுப்படுத்தும் சட்டத்தின் கீழ் வழங்கப்பட்டுள்ளது.

மத்திய மற்றும் மாநிலத் துறையில் பொருந்தக்கூடிய கூலியை இந்திய அரசாங்கம் நிர்ணயிக்க வேண்டும் என்று குறியீடு கட்டாயமாக்குகின்றமையும் குறிப்பிடத்தக்கது.